Veido darba vidi, kuru darbinieki iemīlēs

string(10) "februāris"

Motivējoša darba vide

Ja darbinieki mīl savu darbu un pienākumus izpilda ar neviltotu entuziasmu, tad vari uzskatīt sevi par lielisku priekšnieku. Kolektīva apmierinātība ir svarīga, jo tā veido darba vides pozitīvo atmosfēru, ko spēs sajust arī klienti, kas savukārt, veicinās biznesa produktivitāti.

Tomēr, ja tu kā uzņēmuma vadītājs jūti, ka darbinieki ar kaut ko nav apmierināti, tad ņem vērā pāris padomus, kā veidot pozitīvu darba vidi un parādīt saviem darbiniekiem, ka tev tie rūp un ir svarīgi kopīgu mērķu sasniegšanā.

Kā izveidot darbiniekiem patīkamu darba vidi:

1. Kopīgu vērtību un mērķu izvirzīšana – vienoti mērķi saliedē kolektīvu;
2. Atklāti runāt par uzņēmuma panākumiem un zaudējumiem;
3. Uzdot pienākumus, kuri darbiniekam padodas;
4. Būt atvērtam pret inovatīvām un neparastām idejām;
5. Atalgot un novērtēt darbinieku produktivitāti;
6. Nebloķē sociālos portālus – tā tu parādi, ka uzticies saviem darbiniekiem;
7. Darbiniekam ir iespēja strādāt no mājām, ja ir tāda nepieciešamība;
8. Neaizliedz personīgos zvanus darba laikā;
9. Mūzikas klausīšanās darba vietā – nepiespiestas atmosfēras radīšana;
10. Atalgojums par papildu īstenotiem projektiem un inovācijām;
11. Dod iespēju katram darbiniekam iesaistīties mājas lapas satura veidošanā;

12. Nodrošini, lai katram darbiniekam ir uz ko tiekties – darbiniekam ir iespēja attīstīt savas prasmes.

 

Cerams, ka šie ieteikumi palīdzēs produktīvas darba vides radīšanā.


Lasīt vairāk: Padomi biznesam


Radušies papildus jautājumi? Ir aktuāla mājas lapas un logo izstrāde? Jautā, mēs palīdzēsim!